“來這里投資，政府服務都想到了我們前面。”8月12日上午，示范區(qū)在黃河生物科技學院（籌）召開項目建設現(xiàn)場辦公會，該院投資人李明珍的感言令記者印象深刻。
該院（籌）一期、二期項目建設中，遇到繞不開的地面附著物征遷、電力線路遷移等問題，示范區(qū)（高新區(qū)）黨工委書記、管委會主任呂沛現(xiàn)場辦公，一個月內(nèi)全面解決，為今年9月份6000名新生入校創(chuàng)造了條件。
該院謀劃建設“中醫(yī)學院+文化中心+太極學院”的中醫(yī)特色太極康養(yǎng)文化小鎮(zhèn)，呂沛一行當日現(xiàn)場辦公，擬選地址，勘測定界。
“想到了我們前面”的感受不只是李明珍一人的感受，背后是示范區(qū)“萬人助萬企”扛牢“干什么”的擔當作為，精準施策，結果導向：送禮包，全面兌現(xiàn)“三個十條”；講政策，全面落實惠企紅利；解難題，全面破解難點痛點；提層次，全面轉型做大做強。
送禮包，全面兌現(xiàn)“三個十條”
示范區(qū)在“萬人助萬企”活動，分包企業(yè)的102名科級以上干部集中培訓，重點學習“萬人助萬企”活動要解決的五大類15個方面問題，深入學習示范區(qū)今年公布實施的“三個十條”，練好助企基本功。“三個十條”，每一條措施真金白銀，被企業(yè)家稱為發(fā)展的壓艙石、定心丸、大禮包。
“三個十條”包括促進工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展十條措施，加強招商引資促進高質(zhì)量發(fā)展十條措施，推動創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展十條措施。
兌現(xiàn)“三個十條”大禮包，示范區(qū)一次性安排4100萬元兌現(xiàn)各類獎勵。焦作科瑞森重裝股份有限公司第一時間拿到企業(yè)項目申報獎勵資金200萬元，補充了流動性資金；國藥控股焦作有限公司受益于“三個十條”的物流政策資金獎勵，及時儲備防疫物資，彌補了短板。
“三個十條”促進金融機構向示范區(qū)加快集聚發(fā)展，今年新簽約入駐保險機構5家。金融業(yè)貢獻持續(xù)提升，截至7月底，金融業(yè)稅收2930.31萬元，同比增長72.5%。政府部門主動幫助企業(yè)解決融資難題，積極引導企業(yè)在智慧金服平臺注冊，利用該平臺幫助企業(yè)線上快速融資，今年以來已為轄區(qū)116家企業(yè)貸款124筆，共計3.58億元。幫助中軸公司利用市應急轉貸平臺轉貸4000萬元。
“三個十條”激發(fā)了企業(yè)大上項目的熱情。黃河生物科技學院（籌）在原有投資基礎上謀劃新項目，投資不少于20億元打造全國一流康養(yǎng)小鎮(zhèn)。目前，焦作明仁天然藥物有限公司的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)園，蒙牛乳業(yè)（焦作）有限公司五期工廠項目，焦作三諾食品有限公司山藥奶生產(chǎn)線項目，創(chuàng)基智谷鈦材料研發(fā)基地項目，中德產(chǎn)業(yè)園項目，科瑞森上市項目等都在加快推進。
講政策，全面落實惠企紅利
政策惠企，讓企業(yè)家坐在辦公室就能享受到政策紅利。這種感受最深的是蒙牛乳業(yè)（焦作）有限公司。
示范區(qū)助企分包干部把國家、省、市、區(qū)的乳業(yè)發(fā)展政策“弄清弄熟”，通過座談、走訪等，向企業(yè)“推介”：土地流轉費用補貼、購牛補貼、收奶補貼、調(diào)奶運費補貼、金融扶持政策貼息或免息……一個個政策讓蒙牛更“牛”。
7月28日上午，示范區(qū)召開全區(qū)災后重建項目謀劃推進會，幫助企業(yè)爭取項目成為重要內(nèi)容之一，河道連通、排水系統(tǒng)建設等被列為項目申報重點，劍指徹底解決企業(yè)積水嚴重的內(nèi)澇問題。
政策惠企，高效便捷的政務環(huán)境是基礎。示范區(qū)持續(xù)深化“放管服”改革。截至目前，該區(qū)網(wǎng)上可辦、即到即辦、一窗受理、“最多跑一次”事項，分別占相關辦理事項的99%、62%、81%和95%，實際辦理時間比承諾時限平均減少30%以上；市場主體實有戶數(shù)同比增長12.6%；積極推進政務服務事權下放、服務下沉，鄉(xiāng)、村兩級全部設置便民服務站，發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務事項253個、村（社區(qū)）服務事項121個。
“享受政策紅利不跑路”。區(qū)發(fā)改部門把政策及政策成功惠及企業(yè)的案例剪輯成視頻，講給企業(yè)；區(qū)工信部門把國家、省、市、區(qū)近年來出臺的相關惠及企業(yè)政策匯編成冊，發(fā)給企業(yè)……講政策，全面落實惠企紅利，正在成為示范區(qū)“萬人助萬企”的常態(tài)。
解難題，全面破解難點痛點
示范區(qū)“萬人助萬企”活動堅持“四個重在”，其中第一個重在就是重在解決企業(yè)反映問題，讓企業(yè)有獲得感、幸福感。
焦作市明仁天然藥物有限責任公司的一個長期“心病”就是如楔子一樣嵌入廠區(qū)的商砼站，制約擴建項目。7月5日下午，呂沛帶領有關部門負責人，深入該公司調(diào)研，將擴建項目當作招商引資一樣對待，落實責任，強化擔當，力爭10月份前基本解決問題，確保今年年底前問題全部解決。
焦作科瑞森重裝股份有限公司發(fā)展空間“局促”，示范區(qū)及時協(xié)調(diào)14畝空地掛牌交易，目前企業(yè)已取得該宗土地所有權。同時，該公司以2021年12月31日為基準日上報上市材料的工作正在有序推進，相關輔導階段的一個個解決方案正在“多方破解”，企業(yè)上市步伐逐步加快。
推進問題解決，示范區(qū)創(chuàng)新機制，“萬人助萬企”活動領導小組同示范區(qū)企業(yè)服務中心統(tǒng)籌辦公，建立問題臺賬銷號、企業(yè)服務例會、考核獎懲等工作制度，規(guī)范收集、受理、交辦、督辦、辦結、反饋等工作流程，健全解決企業(yè)問題長效機制。“萬人助萬企”活動至今共收集企業(yè)反映用水、用能、用工、手續(xù)辦理等方面問題126個，集中力量攻堅辦結46個，其余按時間節(jié)點正在加緊推進解決中。
焦作市神盾科技有限公司人才缺乏，急需引進電子硬件人才，區(qū)組織人社部門主動出面解決；焦作三島輸送機械有限公司用工短缺，焦作市浦豐鋼構有限公司自來水接入難，江蘇平光制藥（焦作）有限公司技術骨干子女入園入學難……一個個難點、痛點問題，迎刃而解。
面對7月中下旬的防汛搶險，全區(qū)102名助企干部投入到搶險一線，連續(xù)9天深入企業(yè)一線，運送生活物資，協(xié)調(diào)裝載機、抽水車、發(fā)電機、抽水泵等抽排積水，截至目前，全區(qū)52家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，99％恢復生產(chǎn)，深受好評。
提層次，全面轉型做大做強
提升服務層次，督促企業(yè)守牢安全、環(huán)保兩條底線，幫助企業(yè)延鏈補鏈強鏈，支持企業(yè)以商招商，促進企業(yè)做大做強、轉型升級。這是示范區(qū)“萬人助萬企”的終極結果。
8月9日下午，呂沛書記召集職能部門負責人到平原光電科技、展達塑業(yè)、嵩陽光電、智售寶等企業(yè)，圍繞做大做強、轉型升級召開“諸葛會”。
展達塑業(yè)發(fā)展勢頭良好，如何搶抓機遇，開拓進取，擴大規(guī)模，引領本地企業(yè)發(fā)展壯大，“諸葛會”拿出對策；嵩陽光電被“諸葛會”開出破解發(fā)展瓶頸“藥方”：攀大引強，加強戰(zhàn)略合作，學會小股東賺大錢，經(jīng)營好合伙人經(jīng)濟，迅速扭轉企業(yè)發(fā)展的不利局面；智售寶的“諸葛會”是盡快進入全國扶貧銷售名錄，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量，強化標準引領，爭當國家標準、行業(yè)標準的制定者，樹立行業(yè)標桿。
推進企業(yè)做大做強，示范區(qū)班子成員認領“任務清單”，主管領域市場主體的問題被限期解決、倒逼解決；部門、單位有“執(zhí)行清單”，問題不上交，解決問題在自己手上。各部門各顯神通，區(qū)住建部門在全市率先實行分階段辦理建筑施工許可證，將項目開工時間縮短在3個月以內(nèi)；在全市率先實現(xiàn)“無紙化”“不見面”審批建筑工程施工許可證，跨出我市優(yōu)化營商環(huán)境標志性第一步。區(qū)政務部門項目審批“一網(wǎng)通辦”服務能級提升，梳理第一批電子證照責任清單，探索“一枚印章管到底”……
“以‘功成不必在我’的品格境界和‘功成必定有我’的歷史擔當，明確“萬人助萬企”“干什么”，促進企業(yè)做大做強，推進全區(qū)“萬人助萬企”引領示范，走在前列。”呂沛說。
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